武昌落私朋友的好消息[转]--张光清调研劳动就业、私房历史遗留问题以及物业管理工作

连日来,区委书记张光清分别到区房产局、区劳动局等单位调研劳动就业问题和解决私房历史遗留问题以及物业管理工作情况。

张书记十分关心当前解决私房历史遗留问题中的矛盾难点，对“十七”大召开期间的稳控工作和下一步的工作思路提出了七点建议：一是要精心组织，抓好解决私房历史遗留问题。区房产局和区房地公司要组织工作专班按照市政府28号文件与新近下发的《细则》，依法依规处理私房历史遗留问题，由王继连同志分管，房产局牵头，做好调查、摸底工作，为政策落实、维护稳定打好基础。二是要将文件与《细则》下发到申诉人手中，做好接淡中的政策宣传和引导。三是按照个人主张权力的程序处理。上访人要明确诉求、明确政策依据和相关证据，上访纳入到法律框架内解决。四是加大宣传力度，确立工作原则，从思想上、政策上进行说服解释和劝访。五是按要求在规定时间内处理好申请受理工作，讲究工作方法。六是积极采取措施，维护正常的接访秩序。七是加强与街道的沟通和协作。

在谈到物业管理问题时，张书记特别强调了《物业管理条例》新修订后，对原物业“管理”企业向物业“服务”企业这一名称转变的重要意义。他进一步指出，当前做好物业管理工作一是要加强对物业服务企业的管理，规范物业服务行为；二是充分依靠街道社区做好对业主委员会的引导和监督；三是广泛开展物业管理政策法规的宣传工作。

在区劳动局调研时，张书记对劳动局前段工作给予了充分肯定，认为劳动局工作思路清晰，并针对劳动局下步工作提出了三个建议：一是要开拓视野，认真做好新时期的劳动就业工作，要不断完善和规范劳动力市场，合理配置劳动力资源。要着力建立我区中心劳动力市场，把有形市场和网络市场结合起来，把我区的劳动力市场建成规范化的劳动力市场。同时，要开展评比诚信职业介绍机构、诚信培训机构活动，大力支持有实力的劳动力市场，使之做大做强，做出规模，做出品牌，要结合武昌的特点，在流动人口比较集中的地方做好宣传工作，使求职者求职有门，求职有道。二是建设依法用工制度，全面推行劳动合同法的宣传，运用法律的手段和谐用工制度，通过劳动监察、劳动仲裁维护劳动者合法权益。三是加强街道劳动保障工作，搞好本辖区内的就业再就业服务，把未就业人数降低到最低限度。

区委常委、区委副书记陈京松，区委常委、副区长王继连，区委常委、区委办公室主任林军陪同调研。